HR generalista (mezinárodní společnost)

- zodpovědnost za hlavní HR procesy (nábor, vzdělávání, talent management, compensation & benefits)
- podpora manažerů a poradenství v oblasti HR procesů a řízení výkonu
- zodpovědnost za realizaci globální HR strategie
- spolupráce s manažery na tvorbě nových rozvojových plánů a programů
- zodpovědnost za interní komunikaci a pracovně-právní poradenství
- školení manažerů a poradenství v oblasti people managementu
- účast na českých i mezinárodních HR projektech

Popis společnosti:
- prestižní nadnárodní společnost

Pracoviště:
- Brno

Typ pracovního poměru:
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek

- velmi dobrá znalost zákoníku práce
- dobrá znalost MS Office
- velmi dobrá komunikativní znalost AJ
- zkušenost alespoň 3 roky v oblasti HR, ideálně na pozici generalisty
- výhodou zkušenost z mezinárodní společnosti
- VŠ vzdělání (magisterský nebo inženýrský stupeň)
- prozákaznický a týmový přístup, schopnost sebemotivace, analytické myšlení, proaktivní přístup k řešení problémů

- zajímavé platové ohodnocení (dle znalostí a zkušeností)
- každodenní využití angličtiny, široké spektrum zaměstnaneckých benefitů, flexibilní pracovní doba, školení, možnost růstu, zázemí stabilní společnosti


Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis v českém a anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat nejpozději do 10 dnů od zaslání životopisu. Ostatní uchazeče zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.
Pokud bychom se do 10 dnů neozvali, bohužel jste nepostoupil/a do užšího výběrového kola. Vyrozumění o neúspěchu nerozesíláme, můžete se ale samozřejmě informovat telefonicky.